通过“点线面”结合，把增强党性作为第一任务，将理想信念教育和能力建设贯穿始终。点上保持严抓的态度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面建立“第一议题”制度、党员集中轮训制度；落实党委中心组理论学习、机关单位每周三、五学习例会，形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党员教育工作责任落实机制。将党员教育工作落实情况纳入每年党组织书记抓基层党建述职评议，推动党员教育培训工作的顺利开展。线上增强常抓的韧性，统筹抓好主题党日、“三会一课”、组织生活会等制度落实，把党员教育融入日常。同时，组建党员志愿服务队和宣讲队，经常性深入各村、田间地头等基层一线宣讲。特别是利用“七一”建党、国庆等重要节点和党员冬训等重要平台，做好关键人群和重点政策教育，增强课堂趣味性和吸引力，让党员教育有“知”更有“味”。面上确保全抓的密度，结合党员冬训、六到村六到户等主题活动，开设“板凳讲堂“，使广大农村党员在家门口就能接受思想政治洗礼，充分调动农村党员的积极性和主动性，提高参训率和实效性。
坚持把弘扬伟大建党精神、传承红色基因血脉作为党员党性教育的重要抓手，深度挖掘“三位小英雄”抗击突发山洪，保护集体羊群，献出宝贵生命的英雄事迹，建成窑洞展馆5座，打造了以党性教育、全域旅游、人文传承为特色的“红色”教学品牌。按照“外引内培、专兼结合”的思路，邀请县委党校讲师、退休党员干部担任专兼职教师，培养驻地讲解员2名，通过培训教育、外出学习、组织试讲等方式，累计开展或承接各级党组织“主题党日”、“党员政治生日”观摩学习等活动75次1600余人（次）。线上创新学习载体，在日常学习的基础上，引导党员干部充分利用“学习强国”“甘肃党建”“甘肃干部网络学院”等平台，创新教育载体。并通过“逐梦先锋”微信公众号，各村级党员教育信息交流群，及时发送党建相关信息和时事政策，打破了课堂教育的空间和时间限制，解决了老年党员、流动党员等特殊党员群体难组织难集中的问题。
将“领导干部上讲台”等作为常设平台，组织党员围绕党史党情、惠农政策、廉政警示等内容，科学合理制定专题学习、练兵、研讨、调研计划，开展主题演讲、专题研讨、业务比武等主题活动，营造勤学善思、敢干敢为良好氛围。累计召开理论学习中心组会议6次，开展集中学习23次、知识测试2次，举办读书班2期，交流研讨25人。同时，找准各类党员的关注点、兴趣点，采取互动交流、榜样教育、体验管理等鲜活形式，把灌输式、要求式教育管理，转变为参与式、互动式主动行为，鼓励党员们深入田间地头、遍访农家院落，聚焦基础设施建设、人居环境整治等实际问题，用群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，以“身边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，广泛凝聚群众共识，以党的二十大精神汇聚起民智民力，不断向基层党组织输送新鲜的“氧气”和“养料”，在村级党组织吹响党员教育的“新号角”，让党员感受到教育管理的温度，最大限度激活党员教育管理内生动力。
突出实践导向，坚持以学促干、真抓实干，以“敢”的精神，推动学思用贯通、知信行统一。坚持“一线工作法”，严格落实“当日事、当日毕”工作调度机制，全力推动各项工作加速跑，累计落地实施项目6项，外出招商引资4次，走访辖区企业4家，办结信访事项2项，整改巡察反馈问题89条，整治非正规垃圾堆放点40余处，发布日调度通报60余次。加强党建统领，持续推行“党建+产业链”模式，实施了高年村股份经济合作社蔬菜产业基地等建设项目，一季度全乡村级集体经济达38.76万元，村均4.85万元，同比增长126%。持续加强干部队伍建设，约谈慢作为干部3人，切实提振了干部干事创业的精气神。同时，把农村党员群体服务放在基层党组织工作重要位置，结合“我为群众办实事“和”“结对帮扶·爱心黄花”活动，在常态化遍访基础上，做到重大节庆、生病住院、重大变故、重大困难、临终去世“五必访”，真正将党的关怀和温暖送到他们的心坎上。春节以来，扎实开展基层党员走访活动，慰问生活困难党员40人次、推介就业岗位信息30余次，开展各类技能培训3次。