【盘点2022•亮点工作巡礼】聚焦重点强监督 驰而不息正风纪

自2022年1月综合派驻以来，县纪委监委驻县教科局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省市县纪委全会部署要求，立足岗位职责，结合监督单位实际，坚持边学习边思考，边探索边实践，抓学习练本领，强监督促落实，充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势，积极推动派驻工作全面有效开展。

抓重点 做实日常监督

坚持把政治监督摆在首位，贯穿日常监督之中，参加或列席监督单位领导班子会议等重要会议40多次，了解学习贯彻党中央决策部署以及上级党组织决定情况和班子成员的意见态度，“三重一大”决策制度执行情况，不断加强监督单位班子和“一把手”的监督。围绕惠民利民政策落实，紧盯民生领域项目建设、人才引进、事业干部招聘遴选、职称评定、中考高考等重点工作的关键环节，跟进监督、精准监督，县龙泉学校、县公共培训实训基地楼建设等项目顺利实施；严肃考纪考风和职称评审程序，监督公开招聘、引进和选调事业单位工作人员10 次，涉及岗位162个，考试和职称评定工作平稳开展。坚持每逢节日必肃纪，深入开展了元旦、春节、中秋节期间明察暗访，严肃节日纪律，持续营造廉洁过节氛围。督促12名领导干部落实婚丧喜庆事项报告报备，全面推动日常监督具体化、精准化和有效性。

保民生 深化专项整治

认真贯彻落实中央、省市县纪委决策部署，聚焦教育医疗、养老社保、就业等领域，深入开展侵害群众利益突出问题专项整治，围绕校园欺凌、校园贷、餐饮保障、医疗欺诈、冒领养老金、稳就业保就业政策落实等，协助教育、卫健、人社、医保部门制定专项整治方案，紧盯目标任务、责任要求，加强跟踪问效和明察暗访，坚持发现问题和督促整改同向发力，新老问题同纠同治，推动各责任单位全面梳理排查、集中纠治本行业在落实各项惠民利民政策和服务群众方面存在难点、痛点和堵点问题，严肃整治履职尽责不担当、为民服务不作为等不正之风，并建立定期会商研判、问题线索移交机制和月统计制度，合力推动专项整治深查真改和取得实效。全年共开展专项监督4次，督促整改自查自纠和反馈问题55条，修订完善制度6项，进一步深化了专项整治成果。

压责任 推进疫情防控

今年以来，面对疫情防控的严峻形势，根据县纪委安排部署，定期与不定期深入全县六乡镇及县城区，对交通检疫点、学校、医疗机构、大型超市、汽车站等重点区域和居家隔离人员防控措施落实情况开展了常态化检查。特别是国家“二十条”优化措施、新“十条”和省“二十条”防控措施印发后，坚持以“保健康、防重症”为工作目标，督促全县各级各部门严格落实传染病防治法和新冠病毒感染“乙类乙管”方案，最大程度保护人民生命安全和身体健康。重点对疫情防控政策学习及安排部署、发热门诊和发热诊室设置、一小一老疫苗接种、药品储备、红黄绿三类人群建档随访和复工复产、复商复市等工作情况进行多频次的监督检查，推动疫情防控措施落实落细和转段平稳有序。一年来共开展督查检查10轮，现场反馈督促整改问题60多条，有力推进了全县疫情防控和复工复产。

强震慑 加大审查调查

坚持重遏制、强高压、长震慑，加强监督执纪和问责处置，持续释放纪在法前、纪严于法强烈信号。坚持实事求是的原则，严格审查调查，办理案管室或巡察移交问题线索5条，经初步核实和函询，精准运用“四种形态”，立案审查3件，依据党纪处分党员干部3人，督促相关单位约谈8名党员干部；及时办理信访举报，全年共办理信访件4件，办结4件，经初步核实，对2名科级干部进行谈话提醒和警示谈话、1名党员干部批评教育；下发监察建议书2份，督促责任单位举一反三，做实以案促改、以案促治。积极参与室组联动办案，配合第一、第三纪检监察室办理问题线索2件，信访件1件，办结领导批示舆情留言1件，通过以干带训、已干促学，进一步提高了组员的办案能力。坚持抓早、抓严，对监督单位53名有不良贷款（担保）行为的干部职工进行提醒谈话，督促干部尽快还清贷款或担保贷款；对64名新提拔或任职转正、职级晋升干部廉政情况进行了审查，加强廉政意见回复，不断营造了全面从严的氛围。（郑鑫）